カテゴリ： 働き方改革
保育士の人材派遣・紹介会社が「保育所」を大宮駅近くに開園
取り巻く環境保育士の人材派遣・人材紹介を営むユアは、派遣保育士の子供を預かる保育園「ひだまり保育園大宮」を、2017年11月1日にさいたま市大宮区にオープンすることを2017年10月5日に発表した。
待機児童問題が社会問題化されている中、保育園開園へ向けての政…
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カテゴリ： 働き方改革
「働き方」は変えられる！オフィスに変化を生み出す家具
オフィス家具で働く人の心を改革ドラフトは、長時間労働や労働生産性向上に向けた「働き方改革」でいつもの事務机が、素敵なデザインのデスクに変わるだけで、働く人の心に変化を生むオフィス家具の販売を開始したことを2017年9月29日に発表した。
オフィス家具のブ…
カテゴリ： イベント
「ヒトハナセミナー」9月30日開催
「おとなの女性」のため特別セミナー9月28日、株式会社パソナグループは、講談社と共催で、講談社が発行する女性誌「おとなスタイル」とコラボレーションし、特別セミナー「ヒトハナセミナー」を9月30日に開催するとある。
先着200名の女性を対象に、参加費は無料。…
カテゴリ： 未分類
専門医相談プログラム「MeIT」で企業の健康経営を支援
企業のメンタルヘルス対策を推進9月26日、株式会社ドリームホップは、ストレスチェックを実施する企業において、専門医を紹介するプログラム「MeIT（ミート）」を10月1日より開始するとある。
ドリームホップは、健康経営を目指す企業に、実効性のあるメンタルヘル…
カテゴリ： 未分類
「ママスクエア北戸田店」オープン、関東初の行政連携モデル
関東初の行政連携モデル9月27日、株式会社ママスクエアは、埼玉県戸田市と連携して、戸田市女性再就職応援事業として、10月5日、戸田市内にて、ママが子どものそばで働くことができるオフィス「ママスクエア北戸田店」を、関東初の行政連携モデルとしてオープンすると…
カテゴリ： イベント
企業の人事・労務担当者向けの「メンタルヘルス対策」無料セミナー
健康経営の柱である「メンタルヘルス対策」9月28日、株式会社エムステージは、企業の人事・労務担当者へ向けて、無料セミナー『健康経営の柱「メンタルヘルス対策」を実践するために―メンタルヘルスの休職復職対応―』を11月10日に開催すると発表した。
メンタルヘル…
カテゴリ： 未分類
プラットイン「求人カタログ」サイト開設
企業採用サイトへ直接応募できる9月26日、株式会社プラットインは、企業の採用サイトから、直接応募ができるプラットフォーム型の求人サイト「求人カタログ」を開設したとある。
求職者は、一般的な求人サイトを通さないため、手間がなく、企業の採用サイトへ、直接…
カテゴリ： 調査・データ
「有期雇用社員の無期転換ルール」調査
有期雇用社員の無期転換ルールとは？エン・ジャパンは、自社が運営するサイト『エン 人事のミカタ』において利用企業を対象に「有期雇用社員の無期転換ルール」に関するアンケート調査を行いその結果を2017年9月25日に発表した。『エン 人事のミカタ』のURLは下記を参…
カテゴリ： コラム
注意！未成年を採用する際に気をつけるべきこととは？
労働基準法による制限未成年者は労働基準法により保護されており、満20歳未満の場合はいくつかの制限があります。
高校生や大学生などの未成年者を雇う際は、トラブルを未然に防ぐためにも注意が必要です。
年齢制限労働基準法第56条では最低年齢が定められてお…
カテゴリ： コラム
外国人採用の前に必ず確認！重要なポイントとは？
外国人が働くには企業に外国人を雇う際、必ず必要となるのが在留資格の確認です。
外国人が日本に住むには在留資格が必要となるのですが、在留資格にも様々な種類があり、資格の内容によって働き方が変わってきます。
ビザと在留資格在留資格は日本に滞在する外…