カテゴリ： アプリ・システム
「カオナビ」、株式会社バンダイナムコオンラインに導入される！
バンダイナムコオンラインがカオナビを導入！株式会社カオナビは平成27年7月29日、株式会社バンダイナムコオンラインが「カオナビ」を取り入れたことを公表した。カオナビとは？「カオナビ」は株式会社カオナビが提供するクラウド人材管理ツールである。
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カテゴリ： 社会・事件
福岡で開催された「ゴールボール大会」に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの社員が出場！
福岡でゴールボール大会に出場！平成27年7月30日、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは、平成27年7月26日に福岡の「さん・さんプラザ」で開催された「2015福岡ゴールボール大会」に、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターのシーズアスリート所属選手と、同社社員…
カテゴリ： アプリ・システム
「俺のクラウド」にマイナンバー制度に対応した人事給与サービス登場！
マイナンバー制度に対応したサービスを開始2015年7月27日、JBCC株式会社はクラウド型の人事給与サービス「俺のクラウド NX 人事給与」の提供を開始したことを発表した。このサービスは2016年1月から導入される「マイナンバー制度」に対応しているのが大きな特徴だ。俺…
カテゴリ： 人事・労務
Google人事トップがすべてを明らかにした書籍『ワーク・ルールズ！』が発売
Googleの採用、育成、評価がこの一冊にGoogleの人事担当上級副社長、ラズロ・ボック氏による著書『ワーク・ルールズ！』が、7月31日に東洋経済新報社より発売された。
言わずと知れた巨大ネット企業Googleの人事システムについて、同氏が余すところなく語った書籍。…
カテゴリ： コラム
転勤は拒否できない?！断れない理由と断ることが出来る方法
はじめに人事異動もその勤務場所の変更を伴う場合は通常転勤と言われ、全国に事業所を持つ企業の場合転居を伴うことも珍しくないと思います。さてこの転勤は拒否できない性質のものなのでしょうか？就業規則の内容転勤は通常同じ会社で別の勤務場所に異動することと定…
カテゴリ： アプリ・システム
フルキャストが「Web登録説明会」を開始。気になる仕事があれば、翌日から就労できる！
7月28日から運用を始める株式会社フルキャストホールディングスは、7月28日から「Web登録説明会」を正式に開始することを発表した。運用にあたってフルキャストでは、もともと「来場登録」といって、就労希望者が興味のある求人をサイトで見つけた場合、まず登録説明会…
カテゴリ： コラム
ちゃんと見ておこう！他と異なる出向する際の労働条件！！
はじめにM&A、持ち株会社化などでグループ企業を多く抱える企業も多くなっています。そのため従来の勤務先を離れ出向という形で子会社に移るケースも増えていると考えます。通常の転勤などと違いいくつか注意する必要があると思います。労働条件出向は従来の指揮命令系…
カテゴリ： コラム
自分のポジションに納得できない！といわれたら！！
はじめに人が人を評価するということは難しいことで、どれだけ公明正大に評価しようと考えて実施しても被評価者にとってみれば不満の種は尽きないと考えます。考課の種類会社が従業員に対する考課には通常人事考課と業績評価の2種類があります。前者は本人の能力などを…
カテゴリ： アプリ・システム
メール感覚で採用サイトをらくらく制作！「採用サイトまるごとパッケージ」
魅力的なWebサイトで優秀な人材を集めよう株式会社プロコミットは、「採用サイトまるごとパッケージ」の販売を開始。8月31日まで初期費用が無料になるキャンペーンを実施している。
採用活動には今や欠かせない採用専門のWebサイト。企業の顔となる重要なサイトだけ…
カテゴリ： アプリ・システム
同族経営にありがちな人間関係問題の救世主になるか？「同族経営パートナーズ・サービス」が開始する
同族経営の悩みを解決！平成27年7月27日、株式会社しごと総合研究所と株式会社アネゴ企画は共同で企画し、提供を行う『同族経営パートナーズ・サービス』の開始を発表した。このサービスは、同族経営だからこそ起きやすい人間関係から始まるトラブルを解消するためのサ…