jinjerが「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施
2023.08.31
人事データの活用は「非常に重要である」が46.9％jinjer株式会社が8月9日から8月11日にかけ、従業員数が300人以上の企業の人事担当者384人を対象に、「人事データの管理、蓄積、活用」に関する実態調査を実施し、その結果を8月29日に発表した。
同調査において、『…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
障がいのある人と一緒に働くための配慮や影響を調査、一般組織が行うべき対応とは
2023.08.31
障がいのある人と一緒に働くことに関する実態調査株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「障がいのある人と一緒に働くことに関する実態調査」を行い、結果を2023年8月28日に発表した。
現在の職場で視覚や記憶、情報処理、対人関係などに困難を抱えて…
ジンジブが「ジョブドラフトFes 2023」で高校生に就活アンケートを実施
2023.08.30
興味のある業界1位は「製造・ものづくり業界」株式会社ジンジブが、高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes 2023」（7月7日から7月21日にかけて開催）で、12会場に参加した高校生に就活アンケート調査を実施。その結果を8月23日に発表した。
同調査におい…
新卒大学生が会社に求める条件とは？仕事内容や勤務時間だけでない要素が明らかに
2023.08.25
希望する業界、インターンの種類など株式会社Synergy Careerは、新卒大学生向けの就活情報サイト「就活の教科書」において、24年卒業の会社に求める条件についてアンケートを実施し、その結果を2023年8月23日に発表した。
インターンは選考直結型希望が約7割同調査…
オリゾが企業のパーパス浸透と採用に関する実態調査を実施
2023.08.24
採用活動のパーパス策定は重要だと思うのは89.1％株式会社オリゾが7月21日から7月24日にかけて、パーパス（社会的なつながりを明記した経営理念）を策定しており、2022年度の採用活動において、目標人数の採用を達成した企業の採用担当者（経営者・役員・人事）111人を…
中小企業の働き方改革について社員の意識調査、半数以上が実感していないと回答
2023.08.23
中小企業で働く社員300名の回答レバレジーズ株式会社のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」では、中小企業の働き方改革を調査し、その結果を2023年8月21日に発表した。
同調査の対象は、従業員数500名未満の企業で働く正社員300名で…
Thinkingsが「採用とAI」に関するアンケート調査を実施
2023.08.23
全体の81.5％が採用活動にAIを「活用したい」Thinkings株式会社が7月に、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施、その結果を8月21日に発表した。
同調査において『採用活動にAIを活用したいですか？』と質問したところ、「活用したい」…
エン・ジャパンが「スタートアップへの転職」について調査を実施
2023.08.19
「転職したい」との回答割合が全体の67％エン・ジャパン株式会社が、運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』において、 34歳以下のユーザーを対象に6月15日から6月30日にかけ、「スタートアップへの転職」について調査を実施。その結果を8月17日に発表した…
ソノリテが「企業のヒトに関する課題」に関して調査を実施
2023.08.08
全体の79.0％が経営を行う上で「ヒト」を重視株式会社ソノリテが7月7日に、 経営者（従業員100人以上の企業であると回答したモニター）を対象に、「企業のヒトに関する課題」に関して調査を実施、その結果を8月3日に発表した。
同調査において『経営を行う上で何を…
Suneightが「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施
2023.08.07
TikTokでの採用活動、45.5％が「ポジティブ」株式会社Suneightが3月14日から3月15日にかけて、24卒就活生101人を対象に「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施、その結果を8月3日に発表した。
同調査において『「あなたは、TikTokで採用活動を行って…