カテゴリ： イベント
長時間労働問題や健康経営に戦略的に取り組むためのセミナー開催
特定社会保険労務士が講師産業医サポートサービスを展開している株式会社エムステージ（以下 エムステージ）は、4月21日に人事・労務担当者に向けた「長時間労働問題のリスクと産業医の関わり」のセミナーを開催することを2017年3月16日に発表した。
講師は舘野 聡…
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カテゴリ： 調査・データ
世界の若者9,500人を対象にした意識調査
世界各国の若者に「就職に関する意識調査」世界最大といわれる人財サービス企業・アデコグループは、世界各国の若者9,572人を対象に、「就職に関する意識調査」を実施し、3月16日に調査結果を発表した。
「あなたは、将来の職業に必要なスキルを身につけていますか…
カテゴリ： 調査・データ
長時間労働是正で、パート主婦人材にさらなる注目
経験豊かな主婦へのニーズ株式会社ビースタイル（以下 ビースタイル）は、パートタイム型派遣へのニーズ調査を行いその結果を2017年3月15日に発表した。
ビースタイルは社会経験豊富な働きたい主婦に対し「しゅふJOBスタッフィング」というオフィスワーク経験豊富な…
カテゴリ： 調査・データ
保育士の働き方革命で、待機児童を解決する方法
国の待機児童対策は道半ば株式会社キッズライン（以下 キッズライン）は、自社が運営している「キッズライン保育園」についてのアンケート調査を行いその結果を2017年3月15日に発表した。
厚生労働省の調査結果によると、全国の保育園への待機児童数は2001年の2万人…
カテゴリ： アプリ・システム
営業支援・名刺管理 システムを連携、名刺からの自動登録で入力の手間を削減
顧客情報入力の自動化が実現株式会社アスペックス（以下 アスペックス）は、アスペックスが提供する営業支援システム「GrooForce」と、メディアドライブ株式会社（以下 メディアドライブ）が提供する名刺管理システム「やさしく名刺ファイリング PRO v.14.0」との連携…
カテゴリ： コラム
自宅で勤務できる！？在宅勤務制度で自由な勤務を
一切職場に出勤しなくてよいというわけではない在宅勤務は、テレワークとも呼ばれている新しいワークスタイルの一種です。日本でも徐々に導入する企業が増えてきています。文字通り職場ではなく自宅で業務をすることを意味します。
ただし、コールセンターのような…
カテゴリ： コラム
ハラスメントをなくそう！従業員への適切な指導徹底
ハラスメントの現状セクハラやパワハラをはじめ、世の中には様々なハラスメントがあふれており、近年大きな問題となっています。職場におけるハラスメントも年々増加傾向にあり、現在労働問題の中で相談件数が多いです。
発生を防止しなければならないハラスメント…
カテゴリ： 調査・データ
ACL、トップ雇用主として2年連続受賞
BC’s Topで2年連続の受賞9日、アメリカのプレスMarketwiredの記事によると、ACLは、BC’s Top（British Columbia’s Top Employers）で毎年最も優れた職場提供し、業界をリードする雇用主として、2年連続で選ばれたとある。
ACLは監査とリスク管理ソフトウェアの専門…
カテゴリ： 人事・労務
あなたの会社は大丈夫？ブラック企業のレッテルをはられないために
「ブラック企業」が2016年5月に公表された株式会社MS-Japan（以下 MS-Japan）は、法律に特化した転職支援サイト「LEGAL NET（リーガルネット）」に”長時間労働の違法行為”についての記事を掲載したことを2017年3月13日に発表した。
厚生労働省は、千葉県にある棚卸…
カテゴリ： コラム
在宅勤務が話題！？テレワークや在宅勤務のスタイルが増えてくるかも！
一切職場に出勤しなくてよいというわけではない在宅勤務は、テレワークとも呼ばれている新しいワークスタイルの一種です。日本でも徐々に導入する企業が増えてきています。文字通り職場ではなく自宅で業務をすることを意味します。
ただし、コールセンターのような…