カテゴリ： 調査・データ
転職希望者にとって通勤時間はどれぐらい長くてもOKなのか？
転職希望者の通勤時間希望アンケート2015年5月15日、株式会社ワークポートは「通勤時間の許容範囲」と題したアンケートを転職希望者に行い、その結果を発表した。アンケートは、ワークポートを訪れた関東圏在住の20代から40代の男女で582名。調査期間は4月27日から5月9…
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カテゴリ： アプリ・システム
幼稚園教諭・保育士向けのアプリケーション 2つ同時リリース
『おたすけほいっくま』『ほいっくまシフト』同時リリース株式会社ネオキャリアは、幼稚園教諭・保育士向けの便利な無料のモバイルアプリケーションとして、お遊戯探し支援アプリ『おたすけほいっくま』と、勤怠シフト・スケジュール管理アプリ『ほいっくまシフト』を…
カテゴリ： 調査・データ
今年の新入社員は“スマート家電型”！？新人育成の際に気をつけたいポイントとは？
データや合理性重視のエコなデジタルネイティブ世代エン・ジャパン株式会社は、2015年4月入社の新卒社員388人を対象に、人材適性テスト『3E-IP』を実施。得られた回答より、新入社員の傾向や育成のポイントなどをまとめた。
同社では彼らを“スマート家電型”と命名。…
カテゴリ： 人事・労務
女性マネジャーを550名に！野村證券株式会社は女性活躍を強力に推進
女性マネジャーを550名に2015年5月12日、野村證券株式会社は女性マネジャーの人数を現行よりも増やすことを設定したと発表した。具体的な目標は、2020年までに550名である。野村證券は女性の活躍を後押し同社はライフワークの充実を大事にし、育児や介護に関わることが…
カテゴリ： コラム
採用取り消しの場合ってどんなとき？
やっとこさ仕事が見つかったはずが…憧れの職業は何ですか？
今は違うかもしれませんが、いつかは自分が心の底から働きたいと思っている会社で働けたら幸せですよね。
正社員じゃなく、パートやアルバイトだったとしても、憧れる会社で働くというのは、自分の人生…
カテゴリ： コラム
残業が適用されない人はどんな人！?時間外労働を制限できない人とその内容！
はじめに社員に時間外労働を命じる場合36協定を締結している必要があるのはご存知のことと思います。しかし36協定を結んでいても残業に制限のある社員もいます。妊産婦男女雇用機会均等法施行以降男女による勤務の差別は撤廃されていますが、母性保護の観点から妊産婦…
カテゴリ： コラム
アルバイトにも残業を頼むことは出来るの?残業を頼む際に参考にしておくべき法律と必要書類・規則！
はじめにアルバイトという用語が結構曖昧に使われているケースが多いようです。基本的にパートタイマーなどと差はありませんがイメージ的には若い学生さんと言ったイメージでしょうか。アルバイトの背景アルバイトといえども労働者ですので労働関係法の適用下にありま…
カテゴリ： コラム
採用する際に、必要書類ってどんなものがあるの？
さぁ、新たな会社に採用された。必要な書類をかき集めよう！様々な採用試験や選考をクリアし念願の採用通知書を受け取ったときは、これまでの苦労が実になった証拠です。さて、その会社に入社するために必要な書類を揃えようと行動を始めますが、実際になんの書類が必…
カテゴリ： 調査・データ
理想の女性部長は天海祐希さん！女性リーダー1,000人に聞いた彼女らの本音とは？
主任クラス以上の女性たちのキャリア志向を調査株式会社パソナは、同社が運営する人材紹介・再就職支援サービス「パソナキャリアカンパニー」にて、『女性リーダーに関する調査2015』を実施したことを発表した。
同調査は4月14～20日に行われ、ネットエイジアリサー…
カテゴリ： アプリ・システム
パソナと日本マイクロソフト、テレワーク推進に協力
『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入株式会社パソナは、日本マイクロソフト株式会社の協力により、企業で就業する派遣社員や契約社員の指揮命令や勤怠管理ツールにICT(情報通信技術)を活用することで、『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入を推進していくと、5月11…