カテゴリ： 調査・データ

オーサムエージェントが「ドライバーに聞く転職調査」を実施

43.1％が「5回以上」転職を経験していると回答株式会社オーサムエージェントが4月7日から4月25日にかけ、求人サービス「ドラピタ」を利用したユーザーを対象（有効回答数：120人）に「ドライバーに聞く転職調査」を実施。その結果を5月2日に発表した。

同調査におい…

カテゴリ： 働き方改革

医療AIによる病院人事システムが厚生労働省のAIホスピタル推進事業に採択

中小企業イノベーション創出推進事業医療・介護人材マネジメントシステムを提供する株式会社エピグノは、スタートアップ13社ならびに公益社団法人日本医師会から構成されるコンソーシアムのプロジェクトに参画。

同プロジェクトが厚生労働省の中小企業イノベーショ…

カテゴリ： イベント

天職市場がセミナー『ランチタイム解説「2024年6月の採用市況感」』を開催

採用市場データなどを基に直近の採用市況感を解説採用に特化したコンサルタント企業の株式会社天職市場が5月14日に、オンラインセミナー『ランチタイム解説「2024年6月の採用市況感」』を開催する予定だ。

人材採用を成功させるためには、採用市場の動向把握とタイ…

カテゴリ： 調査・データ

エン・ジャパンが「スカウトメール」についてアンケート調査を実施

スカウトメールを受信したことが「ある」は全体の81％エン・ジャパン株式会社が2月127日から3月26日にかけて、運営する日本最大級の総合求人サイト『エン転職』でユーザーを対象（有効回答数：3,825人）に、「スカウトメール」についてアンケート調査を実施、その結果…

カテゴリ： 調査・データ

ABABAが就職活動状況に関する調査を実施

現在の選考エントリー社数は「1～10社」が51％株式会社ABABAが4月24日にかけ、就職活動をした経験のある2025年度卒業予定の学生300人を対象に、就職活動状況に関する調査を実施。その結果を5月2日に発表した。

同調査において『内定を受けた企業有無』について質問…

カテゴリ： 調査・データ

DFA Roboticsが飲食店の人手不足における実態調査を実施

辞めた理由1位は「賃金や福利厚生に不満があった」株式会社DFA Roboticsが2月22日から2月26日にかけ、過去に飲食店の社員スタッフとしてホールで働いていた人107人を対象に、飲食店の人手不足における実態調査を実施。その結果を4月25日に発表した。
　
同調査で『あ…

カテゴリ： 調査・データ

長期休暇の仕事に関する懸念は「タスクが終わらない／タスクが溜まる」

RPAを導入企業の休暇と業務の懸念株式会社LIVERSEは、従業員100人以上でRPAを導入している企業を対象に「GW（連休）前後における業務への懸念」に関する調査を実施。1,021人の回答をまとめ、2024年4月29日に結果を発表した。

長期休暇で仕事に関する懸念は？長期休…

カテゴリ： 調査・データ

エフアンドエムネットが「社会保険に関するアンケート調査」を実施

メリット1位は「会社が保険料を半分負担してくれる」エフアンドエムネット株式会社が2月16日から2月28日にかけ、運営する管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH（労務サーチ）」において、20代以上の男女300人を対象に、「社会保険に関するアンケート調査」を実…

カテゴリ： 調査・データ

人事制度を理解している社員は仕事へのモチベーションも高い傾向に

人事制度に関する調査株式会社コーナーは、「人事制度に関する調査」を実施し、正社員で働く618名の回答をまとめ2024年4月25日に結果を発表した。人事制度への理解と仕事へのモチベーションは比例することが明らかになった。

一般社員の理解度が低い傾向に人事制度…

カテゴリ： 調査・データ

jinjerが「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」を実施

労働条件通知書の作成対応は未完了が50.9％jinjer株式会社が4月8日から4月12日にかけ、人事担当者206人を対象に「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」を実施。その結果を4月24日に発表した。

同調査において『お勤めの企業では、新ルールの内容を反映した労…