
カテゴリ: アプリ・システム
AI活用で働き方改革の推進を支援する『HRアセスメントサービス』提供開始
『HRアセスメントサービス』の必要性TISインテックグループのTISは、企業内の人事データをAI(機械学習エンジン)で分析し、「働き方改革」ための人材マネジメントを行うロードマップ策定を支援する『HRアセスメントサービス』を開始した。
生産年齢人口の減少によ…
『HRアセスメントサービス』の必要性TISインテックグループのTISは、企業内の人事データをAI(機械学習エンジン)で分析し、「働き方改革」ための人材マネジメントを行うロードマップ策定を支援する『HRアセスメントサービス』を開始した。
生産年齢人口の減少によ…
教室、センターあわせて5つを新設ウェルビーは、障がい者の就職支援、発達の遅れが気になる子どもへの支援を行っている。5月・6月にかけて開設する。
児童発達支援事業(ハビー)を2教室、自立訓練(生活訓練)事業(ウェルビーチャレンジ)を1センター、放課後等デ…
「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」開催日本コカ・コーラ株式会社とコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社は、4月28日(金)に両社の女性社員を対象に「コカ・コーラ2017年国際女性デー記念イベント」を開催したことを発表した。
このイベントは、世…
働き方改革元年、多様な働き方の実現に向けてツナグ・ソリューションズは、これからの多様な働き方を支えていく人材サービスマーケットを『多様な働き方マーケット』と定義した。
長時間労働の是正や同一労働同一賃金の導入といった労働者保護に力点が置かれつつも…
全国の企業および学生を対象に調査4月26日に、株式会社リクルートホールディングスにおいて、人と組織に関して研究を行っている研究機関であるリクルートワークス研究所が、2018年3月卒業予定の大卒求人倍率について実施した調査結果を発表した。
同調査は、全国719…
デジタル世代の半数は自宅で仕事ができると回答オフィスコンサルティング事業を行うフロンティアコンサルティングは、「働き方に関する調査」を行い、その結果を2017年4月27日に発表した。
政府が先頭に立って「働き方改革」がすすめているが、求める働き方は家族構…
『長時間労働是正の影響』をテーマにアンケート調査しゅふJOB総研は、『長時間労働是正の影響』をテーマにアンケート調査を行い4月27日に調査結果を発表した。
『しゅふJOB』は株式会社ビースタイルが運営する「主婦に特化した人材サービス」である。ビースタイルは…
就業中の空いている隙間時間の活用で残業なしへ中小企業の経営サポート事業を行っている武蔵野は、『ブラック企業からホワイト企業に。残業削減に成功している企業』としてTBSの番組にて紹介された。
紹介された内容は、『「iPad」を全社員に配布することで、顧客へ…
健康診断受診する割合30歳代~50歳代で男女差大!ボーダレス・ジャパンは、社員の扶養している配偶者や両親の健康診断費用を会社が支給する「家族の健康診断制度」を導入した。
厚生労働省の調査によると、30歳代~50歳代の人が健康診断を受けていない差がもっとも…
パーソルグループの新CM4月20日に、総合人材サービスのパーソルグループであるテンプホールディングス株式会社が、日本で初めて人工知能AIを利用したテレビCMを放映開始することを発表した。
同CMは、4月22日(土)より放映が開始されており、ブランドスローガンで…